(#93) Jak Brian Tracy określa cele? cz. 2/3. How does Brian Tracy define goals? part 2/3.

 W książce “ Nawyki Warte Miliony...” (wiele razy wam tutaj wspomniałam o tej książce), Brian Tracy przedstawił przynajmniej 3 sposoby określania celów:

• Siedmioetapowa metoda określania celów

• Metoda ABCD

• Metoda Pareto

Dzisiaj przedstawię wam “Metodę ABCD”.

Robiąc listę zadań, przy każdym zadaniu napiszcie literę A, B, C lub D. Jeżeli zadań z konkretnego punktu jest więcej na waszej liście, przypisuje im dodatkowo numerki, na przykład A1, A2 i tak dalej zaczynając od najpilniejszych.

A- to zadania priorytetowe i konieczne, a jego niewykonanie ma poważne konsekwencje

B- to zadania, które powinniście zrobić, a jego niewykonanie nie niesie za sobą poważnych konsekwencji. Są to zadania, które może zrobić za was ktoś inny.

C- to zadania, które warto zrobić, ale jego niewykonanie nie niesie za sobą żadnych przykrych konsekwencji ani dla Ciebie, ani dla nikogo innego.

D- to zadania, które powinieneś przekazać komuś innemu.

E- to zadania, które jak najszybciej należy wyeliminować, bo trzeba je zrobić, ale nie mają większej wartości.

Stosujecie tę metodę? Może nigdy o niej nie słyszeliście? Dajcie znać w komentarzu!

***

In the book "Million Dollar Habits: Proven Power Practices to Double and Triple Your Income " (I've mentioned this book to you here many times), Brian Tracy presented at least 3 ways to set goals: 

• The Seven-Step Goal Setting Method 

• The ABCD Method 

• The Pareto Method 

Today I'm going to introduce you to the „ABCD Method”. 

Making a list of tasks, next to each task write the letter A, B, C or D. If there are more tasks from a particular point on your list, assign them additional numbers, for example A1, A2 and so on starting from the most urgent. 

A- are priority and necessary tasks, and its non-performance has serious consequences 

B- are tasks that you should do, and its non-performance does not have serious consequences. These are tasks that someone else can do for you. 

C- are tasks that are worth doing, but failure to do them has no unpleasant consequences for you or anyone else. 

D- are tasks that you should delegate to someone else. 

E- are tasks that should be eliminated as soon as possible because they need to be done, but have little value. 

Do you use this method? Maybe you've never heard of her? Let me know in the commentary!