W książce “ Nawyki Warte Miliony...”
(wiele razy wam tutaj wspomniałam o tej książce), Brian Tracy przedstawił
przynajmniej 3 sposoby określania celów:
- Siedmioetapowa
metoda określania celów
- Metoda
ABCD
- Metoda
Pareto
Dzisiaj przedstawię wam “Siedmioetapową metodę określania celów”.
Znacie już zapewne
określanie celów metodą SMART. Ta metoda jest do niego troszeczkę podobna.
Etap I- Konkretnie określcie, czego dokładnie pragniecie.
Etap II- Określcie termin zakończenia. Podzielcie
swój cel na etapy, jeżeli jest “duży” i określcie mniejsze terminy.
Etap III- Zróbcie listę wszystkich rzeczy, które
pomogą Wam osiągnąć cel. Co ważne, nie zamykajcie tej listy, ale dodawajcie
punkty, jeżeli przyjdzie Wam do głowy nowy pomysł.
Etap IV- Określcie dwa plany działania.
Chronologicznie oraz według priorytetów.
Etap V- Zróbcie listę ograniczeń oraz przeszkód w
osiągnięciu celu. A potem wyeliminujcie, ile się da.
Etap VI- Przejdźcie do działania. Zróbcie
najmniejszą rzecz, dzięki której poczujecie, że zaczęliście realizację celu.
Etap VII- Codziennie realizujcie chociaż jedną
rzecz, dzięki której będziecie bliżej swojego celu.
Jest to jedna z moich ulubionych metod
określania celów. Jaka jest wasza? Może wcale nie robicie list rzeczy do zrobienia
i nie zapisujecie swoich celów? Dajcie mi znać w komentarzu!
***
In the book "Million Dollar Habits:
Proven Power Practices to Double and Triple Your Income " (I've mentioned
this book to you here many times), Brian Tracy presented at least 3 ways to set
goals:
·
The Seven-Step Goal Setting Method
·
The ABCD Method
·
The Pareto Method
Today I'm going to introduce you to the
"Seven-Step Goal Setting Method". You are probably already familiar
with setting goals using the SMART method. This method is a bit similar to
it.
Step I- Be specific about what exactly you
want.
Step II- Determine the completion date. Break
down your goal into steps if it is "big" and set smaller
deadlines.
Step III- Make a list of all the things that will
help you achieve your goal. Importantly, don't close this list, but keep adding
points if a new idea comes to mind.
Step IV- Identify two action plans.
Chronologically and by priority.
Step V- Make a list of limitations and obstacles
to achieving your goal. And then eliminate as much as you can.
Step VI- Move to Action. Do the smallest thing
that makes you feel like you've started a goal.
Step VII- Every day, accomplish at least one thing
that will get you closer to your goal.
This is one of my favorite methods of goal
setting. What's yours? Maybe you don't make to-do lists at all and write down
your goals? Let me know in the commentary!
Komentarze
Prześlij komentarz